1月18日下午，我院在綜合樓四樓會議廳召開2021年度職能部門考核述職大會。院領(lǐng)導、中層干部、黨支部書記等120余人參加會議。會議由副院長殷勤主持。
會上，各職能部門負責人采用PPT的形式，圍繞年度工作目標、效能建設(shè)、科室管理等多方面，對2021年度工作亮點及存在的問題與不足進行了全面詳細的匯報，并提出2022年工作計劃與設(shè)想。與會人員在認真聽取述職內(nèi)容后，對各職能部門和科級干部進行現(xiàn)場考核測評。
殷勤作總結(jié)講話。他充分肯定了各職能部門在2021年取得的成績，并提出三點意見：一要轉(zhuǎn)變工作方式，提升服務(wù)意識。各職能部門要加強協(xié)作溝通，取長補短。二要提升工作能力，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。提升管理效能，推動日常工作制度化、流程化。三要全面提升執(zhí)行力，嚴抓工作落實。要結(jié)合巡查工作整改任務(wù)，對標“十四五”發(fā)展規(guī)劃，更好地謀劃2022年的工作。四要堅持廉潔從政，做到勇于擔當。提升臨床一線服務(wù)意識，團結(jié)帶領(lǐng)部門職工干事創(chuàng)新，在工作中高點定位、攻堅克難，扎實推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。（黨委工作部 何芳/文、攝 王義艷/審）
