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為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高醫(yī)院職工學歷層次和綜合素質(zhì)，促進醫(yī)院學科建設和發(fā)展，8月26日上午，醫(yī)院在行政樓三樓會議室召開2022年醫(yī)院在讀博士座談會。副院長殷勤，醫(yī)務處、科教處、人力資源部相關負責人參加會議。會議由人力資源部主任劉冰瑩主持。
座談會上，劉冰瑩首先帶領在讀博士們集中學習了《皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院在職職工攻讀研究生（博士/碩士）管理規(guī)定》文件，重點溫習了醫(yī)院針對研究生在讀期間的培養(yǎng)及管理要求。接著，各位在讀博士紛紛圍繞讀博進展情況、論文發(fā)表情況、專業(yè)發(fā)展情況、讀博進度交流發(fā)言，或是結(jié)合自身日常工作情況和學習情況提出對醫(yī)院、科室、個人發(fā)展的思考，或是就自身職業(yè)發(fā)展和工作學習中存在的困難提出個人建議和意見。大家暢所欲言，互相交流。
科教處副科長唐曉磊表示，醫(yī)院目前加強了基礎實驗室的軟硬件條件，發(fā)展了轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心，無論作為科教處還是實驗室都希望能夠保障醫(yī)院在讀博士們科研、實驗的順利進行，科教處會繼續(xù)努力做好服務工作。
殷勤作總結(jié)講話，他表示博士培養(yǎng)重點在人事，醫(yī)院積極創(chuàng)造平臺，給予大力支持。他提出三點要求，第一，希望各位在讀博士要有信心，樹立目標，要有緊迫感，在既定的時間內(nèi)完成目標；第二，要克服困難，爭取早日取得學位；第三，要統(tǒng)籌學業(yè)和醫(yī)院工作，多出成果。人力資源部將對各位在讀博士提出的寶貴意見和建議進行認真梳理采納，再進行協(xié)調(diào)，盡快制定整改措施，提升服務質(zhì)量，不斷完善人才梯隊結(jié)構(gòu)，促進醫(yī)院學科建設和發(fā)展。（人力資源部 楊麗雅/文 劉冰瑩/審）
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