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院黨〔2019〕44號(hào)
第一章 總 則
第一條 職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱職代會(huì)）執(zhí)行委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱執(zhí)委會(huì)）是職代會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)機(jī)構(gòu)，為保證我院職代會(huì)執(zhí)委會(huì)議事民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，制定本規(guī)則。
第二條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)議事必須遵照《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定。
第三條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)議事實(shí)行民主集中制原則。
第二章 議事范圍
第四條 執(zhí)委會(huì)的議事范圍包括：
1.討論制定落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)決議的工作方案；
2.選舉執(zhí)委會(huì)主任、副主任；
3.討論推薦各級(jí)工會(huì)有關(guān)先進(jìn)候選單位、候選人；
4.討論通過(guò)職代會(huì)執(zhí)委會(huì)委員、各專門(mén)委員會(huì)委員、職代會(huì)代表的增補(bǔ)和減免；
5.討論職代會(huì)提交的有關(guān)工作；
6.擬定、修改、解釋院職代會(huì)條例，監(jiān)督該條例的執(zhí)行；
7.籌備職代會(huì)換屆大會(huì)，組織職代會(huì)年度會(huì)議；
8.聽(tīng)取討論醫(yī)院及有關(guān)職能部門(mén)的工作匯報(bào)、職代會(huì)提案落實(shí)情況的匯報(bào)；
9.學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)和院黨委有關(guān)重要文件及會(huì)議精神，研究貫徹實(shí)施方案；
10.討論職代會(huì)其它有關(guān)重要問(wèn)題。
第三章 議題的確定
第五條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議的議題原則上由主任、副主任商量確定，并由主任與院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通后提交會(huì)議。準(zhǔn)備不充分的議題一般不列入會(huì)議議題。除臨時(shí)召集外，一般應(yīng)將議題至少提前一天通知執(zhí)委，以便作好議事準(zhǔn)備。
第六條 需經(jīng)執(zhí)委會(huì)會(huì)議通過(guò)、決定的事項(xiàng)，醫(yī)院有關(guān)職能部門(mén)應(yīng)在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入調(diào)研論證并經(jīng)院黨政有關(guān)會(huì)議同意后，作為建議提交執(zhí)委會(huì)討論審議。
第四章 會(huì)議的召開(kāi)
第七條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)一般每半年召開(kāi)一次會(huì)議，工作需要時(shí)也可以隨時(shí)召開(kāi)。
第八條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議由主任召集，主任缺席時(shí)，由副主任召集并主持。
第九條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議必須有三分之二以上委員出席方能舉行。委員因故不能出席會(huì)議，需向主任或副主任請(qǐng)假。不能出席會(huì)議的委員，對(duì)會(huì)議所列議題的具體意見(jiàn)或建議可在會(huì)議之前以書(shū)面形式提出。
第十條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)召開(kāi)會(huì)議時(shí)，委員積極發(fā)言，議題涉及到有關(guān)部門(mén)的，通知該部門(mén)負(fù)責(zé)人列席并要求提前擬好決議草案，供研究時(shí)決議參考。
第十一條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)議事時(shí)，須安排專人做好記錄，存檔備查。
第五章 議事決定或決議
第十二條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)議事，一題一議，由提出議題的主任（副主任）或委員就議題作簡(jiǎn)要說(shuō)明，列席會(huì)議的部門(mén)負(fù)責(zé)人可作必要的匯報(bào)，出席會(huì)議的成員根據(jù)說(shuō)明或匯報(bào)充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。
第十三條 會(huì)議主持人要根據(jù)討論的情況進(jìn)行歸納集中，作為會(huì)議決定或決議。
第十四條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)議事，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)應(yīng)到會(huì)委員過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效(其中推薦有關(guān)先進(jìn)候選單位、候選人事項(xiàng)，可按實(shí)到會(huì)委員半數(shù)通過(guò)有效)。對(duì)討論的議題意見(jiàn)基本一致時(shí)可進(jìn)行口頭表決；對(duì)經(jīng)過(guò)充分討論仍有分歧的議題，可進(jìn)行舉手表決或采取無(wú)記名投票的方式表決，并由主持人當(dāng)場(chǎng)宣布表決結(jié)果。
第六章 決定或決議的執(zhí)行與反饋
第十五條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)委員必須嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)執(zhí)委會(huì)做出的決議。如遇到新的情況確實(shí)不可能按原決定或決議執(zhí)行時(shí)，應(yīng)及時(shí)提交執(zhí)委會(huì)復(fù)議，在特殊情況下也可由主任（副主任）征得多數(shù)執(zhí)委同意后作出適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提交下次執(zhí)委會(huì)會(huì)議認(rèn)可。
第十七條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議決定或決議的事項(xiàng)，由主任、副主任負(fù)責(zé)落實(shí)，定期向全體委員進(jìn)行反饋。
第十八條 職代會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議決定或決議的事項(xiàng)，必要時(shí)可向職代會(huì)各代表團(tuán)報(bào)告，也可采取文件、紀(jì)要等形式，印發(fā)各代表團(tuán)和有關(guān)部門(mén)。
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