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為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)重要論述，提振高質(zhì)量發(fā)展的新風(fēng)正氣，落實各級各類人力資源和社會保障政策，不斷提升政策執(zhí)行的知曉度、透明度，充分發(fā)揮人事政策對醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的推動促進(jìn)作用，更好地助推學(xué)科發(fā)展和人才梯隊建設(shè)，在征求意見的基礎(chǔ)上，圍繞人事管理高頻事項涉及的法律法規(guī)政策；群眾關(guān)心的熱點、難點事項涉及的法律法規(guī)政策，深入臨床一線開展人事政策宣講進(jìn)科室活動。
人力資源部聚焦落實職責(zé)定位、服務(wù)臨床一線、改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，通過對人事政策進(jìn)行梳理和對問題的反饋分析總結(jié)，緊緊圍繞社會保障、職業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展三個方面，擬定了第一期宣講主題，包括碩博攻讀政策、教學(xué)職稱申報、中初級職稱聘任以及生育、工傷險申領(lǐng)政策四個方面。自2月起，人力資源部干事主動對接臨床科主任、護(hù)士長，充分利用科室早交班、科室學(xué)習(xí)等時間段，分批次深入了呼吸與危重癥科、脊柱骨科、關(guān)節(jié)骨科、神經(jīng)外科、介入科、耳鼻喉頭頸外科、眼科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、婦科、產(chǎn)科、消化內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科等臨床科室，進(jìn)行針對性的政策宣講和現(xiàn)場答疑。宣講人員系統(tǒng)性分享和解讀了人事政策，著重講解相關(guān)政策中的易錯易漏問題，通過舉例說明的形式展現(xiàn)了人事政策的嚴(yán)肅性和政策性，同時對臨床一線職工提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。
教學(xué)職稱申報（一）
教學(xué)職稱申報（二）
中初級職稱聘任
人力資源部將繼續(xù)把事關(guān)職工工作和切身利益的政策送到一線，確保政策宣講全覆蓋。同時也將根據(jù)科室反饋的意見建議，繼續(xù)梳理宣講主題，推進(jìn)更多人事政策的貫徹落實，更加規(guī)范、合理的開展人事工作，切實為廣大職工提供高效、便捷、滿意的服務(wù)?。ㄈ肆Y源部 繆源/文 劉冰瑩/審）
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