1月18日下午，我院在綜合樓四樓會議廳召開2021年度職能部門考核述職大會。院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、黨支部書記等120余人參加會議。會議由副院長殷勤主持。
會上，各職能部門負(fù)責(zé)人采用PPT的形式，圍繞年度工作目標(biāo)、效能建設(shè)、科室管理等多方面，對2021年度工作亮點(diǎn)及存在的問題與不足進(jìn)行了全面詳細(xì)的匯報(bào)，并提出2022年工作計(jì)劃與設(shè)想。與會人員在認(rèn)真聽取述職內(nèi)容后，對各職能部門和科級干部進(jìn)行現(xiàn)場考核測評。
殷勤作總結(jié)講話。他充分肯定了各職能部門在2021年取得的成績，并提出三點(diǎn)意見：一要轉(zhuǎn)變工作方式，提升服務(wù)意識。各職能部門要加強(qiáng)協(xié)作溝通，取長補(bǔ)短。二要提升工作能力，實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。提升管理效能，推動日常工作制度化、流程化。三要全面提升執(zhí)行力，嚴(yán)抓工作落實(shí)。要結(jié)合巡查工作整改任務(wù)，對標(biāo)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，更好地謀劃2022年的工作。四要堅(jiān)持廉潔從政，做到勇于擔(dān)當(dāng)。提升臨床一線服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門職工干事創(chuàng)新，在工作中高點(diǎn)定位、攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。（黨委工作部 何芳/文、攝 王義艷/審）
