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主題教育開展以來，我院黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，以強化理論學習指導發(fā)展實踐，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題，把學習和調(diào)研落實到醫(yī)院建設發(fā)展和為職工謀福利的各項任務中去，切實推動主題教育走深走實。
簽約現(xiàn)場
為切實解決職工“帶娃難”的問題，增強職工的獲得感和幸福感。今年6月，我院決定開展職工子女托育服務，工會在全院范圍內(nèi)充分調(diào)研職工的意向及需求，多次召開女職工委員會會議，討論研究托育服務具體事項，聯(lián)系并組織職工實地考察醫(yī)院附近的托育機構(gòu)，經(jīng)招標與兩所托育機構(gòu)簽約，職工可根據(jù)個人情況進行自主選擇。根據(jù)合作協(xié)議要求，托育機構(gòu)將為二附院職工子女提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的托育服務，其中包括按照一定比例配備師資，提供科學豐富的課程和健康的飲食等，以促進孩子們的全面發(fā)展。9月1日是開學的第一天，托育機構(gòu)通過精心安排，迎接我院職工子女入托。
此次開展職工子女托育服務，是醫(yī)院關心關愛職工的新舉措，我院將不斷探索和完善與托育機構(gòu)的合作機制，滿足廣大職工的需求，解決職工的后顧之憂，讓職工們以更加積極飽滿地狀態(tài)投入到工作中。我院黨委將堅持把主題教育成果轉(zhuǎn)化為解決問題、服務群眾、推動發(fā)展的實際行動，以篤信篤行、實干實績推動主題教育入心見行。（工會 王麗娜/文、攝 劉秀紅/審）
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