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10月8日上午，寧國市人民醫(yī)院黨委副書記楊建國一行5人來我院參觀交流。我院黨委書記李萍、副院長殷勤、紀委辦副主任童會玲、人力資源部主任劉冰瑩及部分人力資源部工作人員參加交流。會議由殷勤主持。
此次參觀交流以人事薪酬制度改革為主，殷勤代表我院對寧國市人民醫(yī)院一行的到訪表示熱烈歡迎。會上，李萍介紹了我院發(fā)展歷史、發(fā)展近況及環(huán)境依托等基本情況，強調(diào)新形勢下人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要性，希望兩院之間能夠建立良好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，促進共同進步、共同提高。
會上，楊建國對我院熱情招待表示感謝，并介紹了寧國市人民醫(yī)院的基本情況、人員編制不足造成的醫(yī)院發(fā)展瓶頸，并圍繞崗位設(shè)置、定崗定編管理、人才考核機制以及需要注意的事項等重點問題進行詳細詢問。針對這些問題，殷勤帶領(lǐng)人力資源部主任及工作人員分享了我院相關(guān)人事工作的成功經(jīng)驗及做法。與會人員積極交流，針對醫(yī)院發(fā)展中的共性問題、難點問題進行深入探討。
殷勤充分肯定了此次交流的成效，雙方尤其在人事管理方面進行了深度交流，希望以此為契機，進一步加強多方面溝通，取長補短，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。（人力資源部 陳靜/文 劉冰瑩/審）
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